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Hospital Moinhos de Vento lança Programa Trainee de Enfermagem

Segundo o hospital, as inscrições para o processo seletivo podem ser realizadas até 8 de dezembro.

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02/12/24

às

21:10

hospital moinhos

Fachada do Hospital Moinhos de Vento. Foto: Maicon Hinrichsen/Divulgação

O Hospital Moinhos de Vento, juntamente com a Faculdade Moinhos de Vento, em Porto Alegre, lançou a quarta edição do Programa Trainee de Enfermagem – Talentos em Evolução.

Com duração de um ano, a iniciativa busca formar novos talentos e desenvolver competências profissionais relacionadas às práticas assistenciais, gestão, ensino e pesquisa, para que estejam prontos para assumirem posições de enfermeiros no próprio Moinhos no término do programa. As inscrições para o processo seletivo podem ser realizadas até 8 de dezembro neste link.

Para concorrer às dez vagas disponíveis, o candidato deve possuir diploma de graduação em Enfermagem, ter concluído a graduação há dois anos antes da data de abertura do edital e estar com a inscrição regular no COREN (Conselho Regional de Enfermagem).

No momento da inscrição deve-se optar, de forma definitiva, por apenas uma linha de cuidado: Adulto – paciente crítico, paciente cirúrgico ou paciente onco-hematológico; ou Neonatologia e Pediatria – paciente crítico.

Durante a jornada, o trainee contará com acompanhamento de preceptores que o desafiarão a crescer e a se desenvolver frente a linha de cuidado da sua atuação.

“Os enfermeiros poderão aprimorar competências com foco em uma área de cuidado sob a supervisão de um profissional de alta performance, desenvolver habilidades frente às inovações e tecnologias de primeira linha para o cuidado de enfermagem, além de elaborar um produto científico ao final do programa”, destaca o coordenador de Atração e Seleção do Hospital Moinhos de Vento, João William Gauze Júnior.

O processo seletivo será composto por:

Etapa 1: Prova objetiva – conteúdo geral da Enfermagem e específicos da área da candidatura;

Etapa 2: Análise de currículo;

Etapa 3: Entrevista coletiva;

Etapa 4: Entrevista individual e Avaliação Psicológica;

Etapa 5: Entrevista individual com a alta gestão.

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