O governo do Rio Grande do Sul informou que SPGG (Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão) divulgou o resultado da prova de títulos e experiência profissional pós-recursos, com a classificação preliminar ao processo seletivo para a Contratação Integrada de Temporários.
Essa é mais uma etapa do cronograma do processo seletivo que visa contratar 2.052 servidores temporários para a Administração Direta do Poder Executivo do Rio Grande do Sul. Os candidatos podem acompanhar as atualizações no site da SPGG.
“Além disso, foi lançado o edital de convocação para a verificação da veracidade da autodeclaração para candidatos negros, indígenas, trans e pessoas com deficiência (PcD)”, disse o governo do Estado.
O período para o envio da documentação para heteroidentificação dos candidatos negros, indígenas e trans, por sua vez, segue até 14 de fevereiro.
Os candidatos reclamam da falta de transparência e de comunicação. Um dos problemas ressaltados é em relação da prova de título: a banca analisadora deu o um prazo para os candidatos recorrerem, mas não ficou claro como fazer isso.
Durante o período, alguns candidatos (com experiência e graduação, que enviaram todos os documentos para comprovar, ficaram com o resultado zero) pediram o recurso, mas não houve o retorno da banca com resposta para o envio novamente dos documentos, a resposta só veio após a data determinada (informando que não foi encaminhado a documentação durante o período).
O processo seletivo simplificado, coordenado pela SPGG, oferece um cargo de nível médio (agente administrativo) e cinco cargos de nível superior que abrangem mais de 50 especialidades.
“Os contratados atuarão em setores importantes para a reconstrução e a prestação de serviços à sociedade”, disse o governo do Estado. O edital de homologação do resultado do processo seletivo está previsto para ser divulgado em 13 de março.
A seleção não conta com prova, apenas avaliação de títulos e de experiência profissional dos inscritos, o que motivou a Sintergs (Sindicato dos Servidores de Nível Superior do Rio Grande do Sul) a ingressar com uma Ação Civil Pública no início do processo seletivo.
